企业管理成本高，管理难……等等问题的存在，使更多企业选择中国百强劳务派遣机构，骏伯人力集团合作，现人事外包经理-王超龙大概为您阐述几个要点：
一、中国劳动法、劳动合同法、社会保险法：
1、中国劳动法：第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、劳动合同法：企业应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。而劳动合同应当具备以下条款：（1）劳动合同期限；（2）工作内容和工作地点；（3）劳动报酬；（4）社会保险等；
3、社会保险法：第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保局申请购买社会保险。（社会保险五个险种：养老、生育、医疗、工伤、失业；一金：住房公积金）
二、选择HR外包的好处有：
1、合法用工，规避用工风险；
2、降低社保成本支出和管理成本；（按贵司情况推荐最便宜社保方案）
3、减少企业劳动事务工作；（贵司只需协助提供资料剩下由骏伯负责）
三、社会保险（放心保）方案推荐与合作所需资料（和要求）：
（一）、广东省（单买韶关工伤保险）韶关单买工伤保费为每人每月10.03元。
此方案适合集团、工厂、公司人数比较多的企业，人员流动比较大的单位和工伤比较多的单位（如商场、连锁店、集团、工厂）。
（二）、广东省（单买深圳劳务工三险）
合计86元，单位需要承担66元，个人只需20元。（有社保卡，三险是：工伤、失业、医疗）
此方案适合大众，该社保类型没有养老，但有医疗和工伤保障，医疗可以异地就医。
（如工厂、集团、连锁店、商场、驻场员工等）
（三）、广东省（深圳四险、中山五险、深圳五险）
单位和个人每月合计为400-460元（具体略）。
此方案针对当地成本比较高的企业，如驻北京、上海、广州、天津、武汉、长沙等城市。
（四）、员工工作地或者生活当地城市参保。
需提交资料与要求：
参保单位：营业执照、组织机构代码复印件加盖公章（或税务登记复印件盖章）；
参保人员：需提交个人身份信息复印件。
合作单位：无需押金，费用每月月初结算、不限合作单位类型。
附：骏伯人力介绍：
广州骏伯人力资源有限公司（简称:骏伯人力集团）成立于2003年，是中国唯一网点覆盖全国100省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台的中国百强劳务派遣机构。
公司业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代理、公积金代理等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
合作单位数据：已与全国1000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球500强。
外包人数：截至2013年11月，全国在册合作人数已超过5万人。
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欢迎您的咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力集团（广东省总部）联系方式：
联系人：王超龙（人事外包经理）
全球热线：134 1084 7919（24H）
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