广州骏伯人力资源（集团）有限公司深圳分公司

 从化怎么给员工交社会保险 单买从化工伤保险 代理从化外企社保 2013年，随着新劳动法的实施，社会保险法也呼之欲出，如何降低风险和管理成本成了不少企业的大事，从化劳务派遣与从化社保（公积金）代理也应运而生，成为（从化公司、从化代表处、从化分公司、从化办事处、驻外地的注册公司）企业降低风险与减少管理成本方法之一，使企业能集中精力于企业内部业务的运作！这种新型管理模式，并成为21世纪人力资源管理领域内的一项重大变革，为越来越多的企业及HR从业者所接受。

骏伯公司成立于2003年3月17日，公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代理、人事代理等核心产品。我们在从化等全国各地拥有近68合作联盟单位及分公司。

服务对象：（从化、广州、北京、上海等城市）无社保账户的企业，私营企业、外资企业、国有企业、办事处（代表处、分公司）、工厂，集团……

从化骏伯（社保代理、公积金代缴、薪酬福利外包、劳务派遣）的部分服务内容：

社会保险服务：

社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔等。

社保、住房公积金服务：（缴纳从化一险3.25元、缴纳深圳三险66元、缴纳四险270元）：

社保公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理等

工资服务（薪酬福利)和代签合同：

工资发放、个税申报、代扣代缴服务、签订合同，日常管理工作，外勤登记等。

政策咨询：

提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定

2013年从化骏伯人力合作流程：(劳务派遣？人力资源外包？薪酬福利外包？)

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出方案：根据不同用人单位要求及现有状况，骏伯制定合理的参保方案；

4、洽谈方案：双方研究、协商具体方案内容；

5、签订合同：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订合同；

6、实施，提供服务，严格执行合同的各项约定。

欢迎您的来电或办公q咨询，如能达成合作，十年骏伯（100强劳务派遣机构）将竭诚为您提供最优质服务。

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广州骏伯人力资源有限公司深圳（从化）分公司

（Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch）

  联系人：王超龙（人事外包经理）

咨询电话：15118071759（24H） 办公QQ：747349767

座机/传真：0755-83983606、83983626（转8006）

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203号

公司网站：中国劳动关系网；深圳人力资源外包网；中国劳务派遣网