随着中国经济的发展,越来越多跨国企业的亚太地区总部落户中国,加之国企和民企的快速崛起,多方因素致使人才需求量大增。然而,人才相对短缺也是不争的事实,那么,中国外资企业该如何吸引并保留人才呢?
对此,骏伯集团相关专家表示,企业要吸引、留住人才,首先,要充分了解各地区及行业薪酬差距,制定出具有市场竞争力的薪酬待遇。为帮企业全面了解薪酬趋势,外资企业可以将薪酬计算、社保公积金缴纳等常规的事务工作外包,实现专人专事。这样不仅能够降低企业成本、提高效率,还能够解放企业人力资源管理部门的双手,让他们有更多的精力和时间,通过内部研究以及向外部专业机构咨询,制定企业战略薪酬规划、企业文化和员工发展规划等,最终实现吸引、留住人才,提升企业竞争力。
骏伯人力资源(集团)有限公司
1、公司介绍:
成立于2003年,是中国唯一网点覆盖全国78省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台的中国百强劳务派遣机构,具有中国最大全球的的人力资源服务提供商。
2、骏伯(5大)荣誉:
广东省人力资源服务企业AAA信用等级;全国劳务派遣诚信示范单位; 广东省劳务派遣示范企业“ ‘守合同、重信用’企业”称号、中国百强劳务派遣机构等荣誉。
3、骏伯人力集团业务范围:
具有人才租赁(劳务派遣)、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保缴纳、公积金缴纳、商业保险等核心产品。
4、骏伯(78个)服务区域:
已在深圳、广州、佛山、清远、中山、珠海、东莞、惠州、湛江、汕头、潮州、揭阳、北京、上海、南京、成都、武汉、长沙等中国70多个城市设有服务网点。
参保优势:拥有多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳(一险、三险、四险、五险、五险一金)方案。
5、中国各地(城市)社保成本方案:
深圳区域:劳务工三险86元、劳务工四险425、深圳五险459、住房公积金150;
珠海、东莞区域:五险480元;
韶关区域:单买韶关工伤保险10.03元;
中山区域:300元、广州区域870、上海区域900元左右。
6、服务关键词:
代理外资公司大陆社保,代缴港资公司社保公积金,外企驻大陆社保代缴,代缴香港公司大陆员工社保公积金,代交外国注册公司社保,代理全国各地外资企业社保公积金,对外服务
详细的合作资料、流程,欢迎您通过电话、QQ、邮件咨询!如能达成合作,骏伯王经理将竭诚为您提供优质服务。
駿伯人力集团(中國100強勞務派遣集團)HR部门联系方式:
(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch)
联系人:王超龙 人事外包经理
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座机TEL/FAX:(086-755)83983606(转8006找王超龙)
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