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集团深圳人力资源派遣 深圳驻商场转移派遣服务 深圳市合同管理

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-07-17 浏览次数:88
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深圳劳务派遣这种新型弹性用工方式近年发展迅速。截至2014年7月份有统计显示,目前劳务派遣员工已近30万人,劳务派遣费每年高达约60亿元。传统的用工方式是雇佣和使用一体型的两方关系模式,企业和劳动者双方发生雇佣关系,两者协调解决问题。随着经济发展,企业的用工需求、用工管理模式发生了变化。

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一、劳务派遣(人才租赁),(集团、工厂、企业、代表处、分公司)常见的几个问题:

1、企业该如何选择劳务派遣?

2、派遣员工发生工伤,工伤保险待遇由谁承担?

3、用工单位有权随时将被派遣劳动者退工”的约定有效吗?

4、怎样规定派遣员工的辞职程序和离职责任?

5、用工单位如何应对派遣合作争议和劳动争议?

6、劳务派遣下的工资、工时、休假、社保、工伤问题如何处理?

7、如何处理违反用工单位规章制度的派遣员工?

8、用人单位与劳务派遣单位签订协议应注意的条款?

 

二、劳务派遣(人才租赁)最明显优势:

1、提供弹性用人机制,开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本,提高人事管理效益。3、减轻事务性压力,解放人力资源部。4、规避劳动纠纷,缓解人才流失。

 

三、骏伯人力集团介绍:

广州骏伯人力资源有限公司(简称:骏伯人力集团),集团以客户需求为导向,以“以人为本,与企业与社会共赢未来”为企业使命,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供人事管理、社保公积金与薪酬外包服务、劳务派遣、人力资源外包、劳动关系管理、等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。我司已取得《劳务派遣经营许可证》。

 

我们的优势:

1:中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源机构,单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳(一险10元、二险、三险100元、四险等)方案。

2:荣誉:荣获中国百强劳务派遣机构;全国劳务派遣诚信示范单位;2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构;“2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”…。

3:骏伯人力已为全国4000多家国内外企业提供人事代理(劳务派遣-转移租赁)服务,其中包括位列世界500强的知名公司,派遣人数已超2万人。

 

非常感谢贵司的支持与信任,骏伯人力将为您提供最优质的解决方案!

广州骏伯人力资源(集团)有限公司深圳分公司

(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch)

(HR部)联系人:王超龙 人事外包经理

TEL/微信(手机):13410847919(24H)  腾讯QQ:747349767

传真/座机:(086-755)83983606(来电请注明转8006找王超龙); 

地址:广东深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203(市社保局附近)

骏伯温馨乘车路线:

地铁:一号线罗宝线岗厦站D出口,往前走200米即到;

公交路线:岗厦村(103路,109路,202路,203路,212路,M389路,225路,303路,312路……

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