2014年深圳企业还在“向左走，向右走”的迷茫情绪中观望《劳动合同法》、《社保法》实施细则等司法解释出台时，众多企业如富士康、美的领导都一一表示，完全没有丝毫掩饰对“劳务派遣”作为“先进”用工模式的青睐，以及想找人力资源公司外包“蠢蠢欲试”的坦然心态。那选择劳务派遣（转移派遣）可得到什么好处？
劳务派遣又称劳动力派遣或人才租赁，即用人单位根据需要，向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇，派遣机构通过专业渠道搜寻人员，与其签订劳动合同，派往用人单位工作，并提供人事行政、薪酬福利、文化活动、后勤保障等综合配套管理的服务方式，属于现代人力资源外包服务中的一种重要类型。
一、深圳（集团、工厂、外企、公司）之所以选择转移派遣，转移派遣对企业的好处：
1、采用租赁方式可免除办理招用工手续以及社保增减问题，包括入职及离职等繁杂的手续，轻轻松松用人同时也轻轻松松的停止使用。
2、减少企业简单重复性工作及避免许多突发性的人事问题，降低了企业在人事管理方面的直接和间接成本。
3、保证公司人员流动自然有序，减少劳动纠纷。
4、可以将以往用人的间接成本（工资、社保等）转变成直接成本（服务费）。
小贴士：劳务派遣合作协议最少签订2年以上。（根据相关政策签订）
二、劳务派遣对派遣员工的好处是：
1、保证对自身用工的合法性，同时保障自己享受社会福利保险。
2、拓宽自己的就业渠道，不再停留在自己找工作同时增加租赁公司推荐工作。
3、避免离职常规所必须面对的各种问题，既可以轻松的来也可以轻松的离开。
三、骏伯人力集团介绍：
广州骏伯人力资源有限公司（简称:骏伯人力集团），集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。我司已取得《劳务派遣经营许可证》。
我们的优势：
1：中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源机构，单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳（一险10元、二险、三险86元、四险等）方案。
2：荣誉：荣获中国百强劳务派遣机构；全国劳务派遣诚信示范单位；2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构；“2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”…。
3：骏伯人力已为全国4000多家国内外企业提供人事代理（劳务派遣-转移租赁）服务，其中包括位列世界500强的知名公司，派遣人数已超2万人。
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非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！
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